股权激励 ，让“我是企业的主人” ，不再是一句口号!2013年PP电子在旗下各公司 、门店 ，实施了“干股+期权”的股权激励计划 。截止2018年上半年已经实施第二期 、第三期股权激励计划 ，企业最终的目的是让每个管理团队成为PP电子大股东 ，做企业真正的主人!

全员分红 ，为增强员工的主人翁意识，充分发挥员工积极性 、主动性 、创造性 ，集团旗下门店完成全员分红的机制规划实施 。